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Guide des Droits et Démarches

Allocations chômage : comment est calculé le salaire journalier de référence ?

Modifié le 2021-10-01

Par Direction de l'information légale et administrative

Le salaire journalier de référence (SJR) sert à calculer vos allocations chômage. Il est déterminé en fonction de vos rémunérations perçues sur une période et du nombre de jours compris durant cette même période. Les conditions ne sont pas les mêmes selon la date de calcul du SJR , à partir du 1er octobre 2021 ou avant cette date.

Les conditions de calcul du SJR ne sont pas les mêmes selon votre âge (moins de 53 ans ou 53 ans et plus).

Le salaire journalier de référence (SJR) , qui sert à calculer vos allocations chômage, est déterminé en fonction d'un salaire annuel de référence.

Le SJR est égal au salaire annuel de référence (SAR) divisé par le nombre de jours travaillés durant la période de référence de calcul (PRC).

Cette période est constituée des 12 mois civils précédant le dernier jour de travail payé.

Elle est calculée à partir des rémunérations brutes et sur la base du principe 1 jour travaillé = 1 jour indemnisé.

Le nombre de jours travaillés maximum retenu sur la période de référence est de 261 jours.

Le calcul du SJR est obtenu de la façon suivante : SJR = salaire de référence / (nombre de jours travaillés x 1,4).

A noter

Si vous avez travaillé du 1er janvier 2020 au 31 décembre 2020, c'est-à-dire 261 jours, et avez perçu 25 000 € de rémunération brute, votre salaire journalier de référence est : 25 000 / (261 x 1,4) = 68,42 €.

Pour chaque mois, les rémunérations prises en compte ne peuvent pas dépasser 13 712 €.

Type de rémunération prise en compte pour la calcul du salaire journalier de référence
Type de rémunération Prise en compte
Indemnités de 13è moisUniquement pour la partie portant sur le 12è mois
Primes de bilanUniquement pour la partie portant sur le 12è mois
Gratifications perçuesUniquement pour la partie portant sur le 12è mois
Remboursements pour frais professionnelsNon
Indemnités de licenciement ou de départNon
Indemnités de rupture conventionnelleNon
Indemnités compensatrices de congés payésNon
Indemnité de fin de mission (prime de précarité)Non
Indemnités de préavis ou de non-concurrenceNon
Indemnités journalières de la Sécurité socialeNon

Dernière mise à jour de la page : 01 avril 2021

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