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Guide des Droits et Démarches

Licenciement économique

Modifié le 2021-09-20

Par Direction de l'information légale et administrative

Toute entreprise peut licencier, sous conditions, un salarié pour motif économique. L'entreprise doit cependant mettre en œuvre des mesures permettant d'éviter le licenciement du salarié. Par conséquent, avant ou pendant la procédure de licenciement, l'entreprise est tenue de mettre en œuvre des mesures de prévention, d'accompagnement et de reclassement du salarié.

Dernière mise à jour de la page : 01 avril 2021

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