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Guide des Droits et Démarches

Dans quel secteur peut-on recourir au CDD d'usage ou à l'intérim ?

Modifié le 2021-06-24

Par Direction de l'information légale et administrative

Dans certains secteurs d'activité où le CDI n'est pas un mode de recrutement traditionnellement utilisé, il est légal de recourir au CDD d'usage ou à l'intérim.

Domaines d'activités où le CDD ou l'intérim est l'usage
Missions par secteur d'activité CDD d'usage Intérim
Action culturelleOuiOui
Activité foraineOuiNon
Assistance technique ou logistique dans les institutions internationales ou dans l'Union européenne prévu par les traitésNonOui
Audiovisuel, production cinématographique, édition phonographiqueOuiOui
Bâtiment et travaux publics pour les chantiers à l'étrangerOuiOui
Centre de loisirs et de vacancesOuiOui
Coopération, assistance technique d'ingénierie et de recherche à l'étrangerOuiOui
DéménagementOuiOui
Enquêtes, sondagesOuiOui
EnseignementOuiOui
Entreposage et stockage de la viandeOuiOui
Exploitation forestièreOuiOui
InformationOuiOui
Hôtellerie, restaurationOuiOui
Recherche scientifique dans le cadre d'un accord international (convention, arrangement administratif)OuiOui
Réparation navaleOuiOui
SpectacleOuiOui
Sport professionnelOuiOui

Contrat de travail à durée indéterminée

Contrat à durée déterminée

Dernière mise à jour de la page : 01 avril 2021

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