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Guide des Droits et Démarches

Retraite d'un agent public : qu'est-ce que la surcote ?

Modifié le 2023-09-12

Par Direction de l'information légale et administrative

Si vous partez à la retraite au-delà de l’âge de départ minimum en ayant un nombre de trimestres d’assurance retraite supérieur au nombre de trimestres exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein, votre pension de retraite est majorée en fonction du nombre de trimestres supplémentaires que vous avez.

Les trimestres travaillés supplémentaires pris en compte sont les trimestres civils entiers suivant celui au cours duquel vous avez atteint l’âge minimum de départ en retraite.

Chaque trimestre civil entier travaillé supplémentaire augmente votre retraite de 1,25 %.

Pour rappel, l’âge minimum de départ en retraite et le nombre de trimestres d’assurance retraite exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein varient selon que vous êtes fonctionnaire de catégorie active ou sédentaire et selon votre année de naissance dans les conditions suivantes :

Vous êtes fonctionnaire de catégorie sédentaire

Fonctionnaire de catégorie sédentaire - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein
Vous êtes né :Vous pouvez partir en retraite à partir de :Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein
En 195662 ans166 (41 ans 6 mois)
En 195762 ans166 (41 ans 6 mois)
Entre le 1er janvier 1958 et le 31 décembre 196062 ans167 (41 ans 9 mois)
Entre le 1er janvier 1961 et le 31 aout 196162 ans168 (42 ans)
Entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 196162 ans et 3 mois169 (42 ans 3 mois)
196262 ans et 6 mois169 (42 ans 3 mois)
196362 ans et 9 mois170 (42 ans 6 mois)
196463 ans171 (42 ans 9 mois)
196563 ans et 3 mois172 (43 ans)
196663 ans et 6 mois172 (43 ans)
196763 ans et 9 mois172 (43 ans)
À partir du 1er janvier 196864 ans172 (43 ans)

Vous êtes fonctionnaire de catégorie active

Les conditions d'attribution d'une retraite de base à taux plein varient selon votre emploi de catégorie active.

Cas général

Fonctionnaire de catégorie active - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein
Vous êtes né :Vous pouvez partir en retraite à partir de :Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein
En 196157 ans167 (41 ans 9 mois)
En 196257 ans167 (41 ans 9 mois)
En 196357 ans167 (41 ans 9 mois)
Entre le 1er janvier 1964 et le 31 août 196657 ans168 (42 ans)
Entre le 1er septembre 1966 et le 31 décembre 196757 ans et 3 mois169 (42 ans 3 mois)
En 196857 ans et 9 mois170 (42 ans 6 mois)
En 196958 ans171 (42 ans 9 mois)
En 197058 ans et 3 mois172 (43 ans)
En 197158 ans et 6 mois172 (43 ans)
En 197258 ans et 9 mois172 (43 ans)
À partir du 1er janvier 197359 ans172 (43 ans)

Pour bénéficier d'une retraite en tant que fonctionnaire de catégorie active, vous devez avoir accompli au moins 17 ans dans un ou plusieurs emplois de catégorie active.

Identificateur de l'Institut médico-légal de la préfecture de police de Paris, égoutier

Fonctionnaire de catégorie super-active « insalubre » - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein
Vous êtes né :Vous pouvez partir en retraite à partir de :Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein
En 196652 ans167 (41 ans 9 mois)
En 196752 ans167 (41 ans 9 mois)
En 196852 ans167 (41 ans 9 mois)
Entre le 1er janvier 1969 et le 31 août 197152 ans168 (42 ans)
Entre le 1er septembre 1971 et le 31 décembre 197252 ans et 3 mois169 (42 ans 3 mois)
En 197352 ans et 9 mois170 (42 ans 6 mois)
En 197453 ans171 (42 ans 9 mois)
En 197553 ans et 3 mois172 (43 ans)
En 197653 ans et 6 mois172 (43 ans)
En 197753 ans et 9 mois172 (43 ans)
À partir du 1er janvier 197854 ans172 (43 ans)

Pour bénéficier d'une retraite en tant que fonctionnaire de catégorie active, vous devez remplir les conditions suivantes :

  • Avoir accompli au moins 12 ans dans un ou plusieurs emplois de catégorie super-active, dont la moitié de manière consécutive
  • Avoir accompli 32 ans de services effectifs

Personnel de surveillance de l'administration pénitentiaire, personnel actif de la police nationale

Fonctionnaire de catégorie super-active police nationale - administration pénitentiaire - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein
Vous êtes né :Vous pouvez partir en retraite à partir de :Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein
En 196652 ans167 (41 ans 9 mois)
En 196752 ans167 (41 ans 9 mois)
En 196852 ans167 (41 ans 9 mois)
Entre le 1er janvier 1969 et le 31 août 197152 ans168 (42 ans)
Entre le 1er septembre 1971 et le 31 décembre 197252 ans et 3 mois169 (42 ans 3 mois)
En 197352 ans et 9 mois170 (42 ans 6 mois)
En 197453 ans171 (42 ans 9 mois)
En 197553 ans et 3 mois172 (43 ans)
En 197653 ans et 6 mois172 (43 ans)
En 197753 ans et 9 mois172 (43 ans)
À partir du 1er janvier 197854 ans172 (43 ans)

Pour bénéficier d'une retraite en tant que fonctionnaire de catégorie active, vous devez avoir accompli au moins 27 ans (y compris éventuellement la durée du service militaire obligatoire) dans un ou plusieurs emplois de catégorie super-active.

Contrôleur aérien

Fonctionnaire de catégorie active - contrôleurs aériens - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein
Vous êtes né :Vous pouvez partir en retraite à partir de :Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein
En 196652 ans167 (41 ans 9 mois)
En 196752 ans167 (41 ans 9 mois)
En 196852 ans167 (41 ans 9 mois)
Entre le 1er janvier 1969 et le 31 août 197152 ans168 (42 ans)
Entre le 1er septembre 1971 et le 31 décembre 197252 ans et 3 mois169 (42 ans 3 mois)
En 197352 ans et 9 mois170 (42 ans 6 mois)
En 197453 ans171 (42 ans 9 mois)
En 197553 ans et 3 mois172 (43 ans)
En 197653 ans et 6 mois172 (43 ans)
En 197753 ans et 9 mois172 (43 ans)
À partir du 1er janvier 197854 ans172 (43 ans)

Pour bénéficier d'une retraite en tant que fonctionnaire de catégorie active, vous devez avoir accompli au moins 17 ans dans un ou plusieurs emplois de catégorie active.

Ainsi par exemple, si vous êtes fonctionnaire de catégorie sédentaire né en 1964, si vous continuez de travailler au-delà de 63 ans et au-delà de 171 trimestres, votre retraite sera majorée de 1,25 % par trimestre travaillé au-delà du 171e.

Si vous travaillé par exemple 4 trimestres supplémentaires, votre pension de retraite sera majorée de 5 %.

Attention

Si vous êtes contractuel, vous pouvez bénéficier d'une surcote dans les mêmes conditions qu'un salarié du secteur privé.

Dernière mise à jour de la page : 01 avril 2021

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